Các nhà quản lý có kinh nghiệm vật lộn tìm việc do ảnh hưởng của dịch Covid

Các nhân viên cấp trung đang phải vật lộn để tìm việc làm mới mặc dù có nhiều năm kinh nghiệm sau đại dịch Covid-19.


Dữ liệu từ công ty tuyển dụng Navigos Search cho thấy trong số 1.200 ứng viên đăng ký chương trình hỗ trợ nghề nghiệp coronavirus vào tháng 4, gần một nửa là các nhà quản lý, giám sát viên và trưởng nhóm.

Các nhân viên cấp trung đang phải vật lộn để tìm việc làm mới mặc dù có nhiều năm kinh nghiệm sau đại dịch Covid-19.

Dữ liệu từ công ty tuyển dụng Navigos Search cho thấy trong số 1.200 ứng viên đăng ký chương trình hỗ trợ nghề nghiệp coronavirus vào tháng 4, gần một nửa là các nhà quản lý, giám sát viên và trưởng nhóm.

Có tới 41% các ứng cử viên đã có hơn 8 năm kinh nghiệm, cho thấy các nhân viên cấp trung có kinh nghiệm đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội mới, báo cáo cho biết.

Ba ngành hàng đầu mà ứng viên tìm kiếm việc làm là sản xuất, du lịch / khách sạn và dịch vụ tài chính / bảo hiểm. Trong số này, hai ngành đầu tiên là nạn nhân chính của đại dịch, chịu sự cắt giảm công việc lớn từ tháng 2 đến tháng 4.

Lực lượng lao động Việt Nam đã bị giáng một đòn mạnh khi nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ giảm do các biện pháp giãn cách xã hội, trong khi chuỗi cung ứng bị gián đoạn đã cắt giảm việc làm trong ngành sản xuất.

Số liệu việc làm quý đầu tiên đã giảm xuống mức thấp nhất 10 năm với năm triệu người Việt Nam phải làm việc ít giờ hơn hoặc mất việc, theo Tổng cục Thống kê.

Số lượng các công ty tạm thời đình chỉ các doanh nghiệp trong quý đầu tiên đã tăng 26% so với cùng kỳ lên 18.600.

Phạm Văn Việt, Phó chủ tịch Hiệp hội May, Dệt, Thêu, Dệt kim Thành phố Hồ Chí Minh, cho biết gần đây các nhà sản xuất dệt may đang phải vật lộn để trả lương và giữ chân nhân viên vì đơn đặt hàng từ người mua nước ngoài đã bị hủy hoặc bị trì hoãn.

Nhưng thị trường lao động cũng đang dần có một số cải thiện. Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành của Navigos Search, cho rằng khi Việt Nam nới lỏng các biện pháp giãn cách xã hội nghiêm ngặt, nhu cầu tuyển dụng cũng đã có những thay đổi tích cực.

"Một số doanh nghiệp đã thúc đẩy các hoạt động tuyển dụng để nhanh chóng phục hồi sản xuất và kinh doanh", Mai nói.

Khi đại dịch khiến các doanh nghiệp toàn cầu nhận ra rằng họ không thể phụ thuộc vào nguồn cung từ một quốc gia, sự thay đổi trong đầu tư và sản xuất sang các nước Đông Nam Á, bao gồm cả Việt Nam, sẽ rõ ràng hơn, bà nói thêm.

Theo VnExpress


Bài viết xem thêm